培训制度
所有成员每年出去培训、学习一次，加强与省内外特色名师工作室的交流学习，鼓励工作室成员参加相关专业学术会议，加强与同行和学界交流；定期举办教学观摩交流，提供经验和借鉴；
会议制度
（1）每学期召开一次“工作室”计划会议、一次“工作室”总结会议，讨论制定学期“工作室”计划、阶段目标，检查工作进度，总结经验教训、交流心得体会；
（2）每学期邀请校领导、双师型导师、企业导师、优秀辅导员召开至少一次座谈会，了解行业、企业动态及对职业学校学生的素养需求；
（3）校外导师每学期举办一次讲座，给学生传授企业文化、价值观和职业道德规范，以问题为导向，从供给侧和需求侧两方面为思政教育问诊把脉。
研讨学习制度
“每月一主题”研讨制度。由工作室根据研究方向确定主题，每月集体研究一次。
实践活动制度
依托初心读书社与思政实践研究中心，每学期至少举办一次大型学生实践活动。
宣讲制度
打造三支宣讲队伍，每学期至少进行一轮覆盖全校的宣讲活动。
督导检查制度
按照工作室计划和目标要求，每学期对全体成员目标完成情况进行检查督促与指导。
成果展示制度
定期举办阶段成果展示，以相互借鉴、共同提高。
