为落实全省高校思想政治理论课建设情况评估中关于思政课教师队伍配备要求，加强思政课教师队伍建设，依据《中共山西工程科技职业大学委员会思想政治理论课教师队伍建设方案（试行）》（晋工科大党发〔2021〕105号）规定，思政部于2022年7月1日在行政2号楼402会议室开展了申报思政课教师岗位人员综合考核工作。思政部第一、第二负责人，教研室主任、副主任，研究中心负责人等11位人员组成的考核组对我校申报思政课教师岗位的5位老师进行了综合考核。

会上，思政部第一负责人李兰宣读了学校关于在校内选聘思想政治理论课教师的相关通知要求并对本次申报教师的情况作了介绍。本次申报思政课教师岗位人员综合考核工作，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照规范程序，通过抽签、试讲、评委打分、综合评审等环节逐项进行。5位老师按照抽签顺序，一一进行了自我介绍、科研报告和课程试讲，并回答了评委现场提问。每位试讲教师准备充分、授课精彩，很好地展现了自我风采。随后考核组从教师素质、教材把握及教学过程等方面对5位教师的讲课进行了评价打分，并进行了综合评审、表决。会后经部门党政联席会议审议同意，形成了拟聘任教师名单。

本次申报思政课教师岗位人员综合考核工作是思政部贯彻落实上级文件要求，严把“进口关”，加强思政课教师队伍建设的重要举措，旨在选聘一批政治素质过硬、学科相关度高、具有较强教学科研能力的教职工，以充实我校思政课教师队伍。

（撰稿：付欣 供图：朱丽红 审核：朱丽红 签发：李兰 责编：班雄武）